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关于遴选第三方服务公司的公告

为进一步提升我校相关业务的专业性与高效性，现面向社会公开遴选具备特定资质的第三方服务公司，具体事宜公告如下：

一、项目概述

1.服务内容：主要涵盖人力资源劳务派遣服务，以及招中学教师、工勤、校医临聘人员等相关服务。

2.服务期限：一年。

二、申报单位资质要求

1.人力资源劳务派遣资质：具有有效的人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证，证明公司具备合法开展人力资源劳务派遣业务的资格。

2.独立法人资格：在中华人民共和国境内依法注册，具有独立承担民事责任的能力，提供营业执照副本复印件（三证合一），营业执照经营范围需包含人力资源服务、劳务派遣等相关业务。

4.商业信誉与财务状况：具有良好的商业信誉，在 “信用中国” 网站（******ditchina.gov.cn）、中国政府采购网（******p.gov.cn）等官方信用网站查询，无不良信用信息记录，如未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单等。同时，需提供健全的财务会计制度证明，如近两年的财务审计报告或财务报表复印件（加盖公章）。

5.经验与案例：具备丰富的人力资源劳务派遣经验，能够提供过往为各类企事业单位成功派遣人员的案例及相关合同复印件。在中学教师、工勤、校医招聘等服务方面要有成功的经验，并提供相应的合同或项目证明材料。

6.团队与专业能力：拥有专业的服务团队，其中参与人力资源劳务派遣服务的人员应具备人力资源管理相关专业背景或资质证书，如人力资源管理师证书等，并提供人员名单及资质证书复印件。

7.内部管理制度：建立完善的内部管理制度，包括但不限于人员招聘与培训制度、薪酬福利管理制度等，确保服务的规范性与专业性，提供相关制度文件复印件。

8.其他要求：本项目不接受联合体投标，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的遴选。

三、申报材料要求

1.资质证明材料：营业执照副本、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等复印件（加盖公章）。

2.公司简介：包括公司发展历程、业务范围、人员规模、服务优势等内容。

3.服务方案：针对人力资源劳务派遣服务，分别制定详细的服务方案，涵盖服务流程、人员配置、质量保障措施、时间进度安排等。

4.业绩案例材料：过往人力资源劳务派遣服务的成功案例合同复印件、项目报告或客户评价等。

5.团队介绍材料：服务团队成员的简历、资质证书复印件及社保缴纳证明（近两个月）。

6.财务材料：近两年的财务审计报告或财务报表复印件（加盖公章）。

7.信用查询材料：“信用中国” 网站、中国政府采购网等信用信息查询截图（加盖公章）。

8.其他材料：认为有助于证明公司实力与服务能力的其他相关材料。所有申报材******学校的材料不退还，请自留底稿。

四、申报时间与方式

1.申报时间：自本公告发布之日起至2025年7月31日，逾期提交的申报材料将不予受理。

2.申报方式：申报单位应将申报材料以邮寄（以邮戳时间为准）或现场递交的方式送达至******中学总务处。

五、评审与遴选程序

1.综合评审：由我校组织评审小组对申报单位提交的资质证明材料进行评审。评审小组将对符合申报条件的申报单位，从服务方案、业绩案例、团队能力、财务状况、商业信誉等方面进行综合评审，采用打分制或其他合理的评审方法，确定入选单位。

2.实地考察：对于入选单位，评审小组将派员进行实地考察，了解公司实际运营情况、办公环境、团队工作状态等，以进一步评估其服务能力。

3.结果公示：评审结束后，将在******中学官方网站对遴选结果进行公示，公示期为三个工作日。

六、其他事项

1.申报单位应确保所提供材料的真实性与准确性，如发现提供虚假材料，将取消其申报资格，并依法追究相关责任。

2.在遴选过程中，******中学有权对申报单位进行询问、要求补充材料等，申报单位应积极配合。

3.本次遴选不向申报单位收取任何费用，申报单位因参与遴选所产生的一切费用自理。

4.如对本公告内容有任何疑问，请联系:

陈老师手机：******

特此公告

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????????????? 2025年7月29日